ONA-TAAL EN COACHING
| ONA | TAAL | COACHING | TAAL OP DE WERKVLOER | PRIVE OF IN KLEINE GROEPJES |
WAAROM ONA-TAAL EN COACHING?
Wij zijn een Taal- en Coaching bureau en wij staan voor een sterke betrokkenheid. Onze jarenlange ervaring zorgt ervoor dat we kwaliteit bieden in een persoonlijke sfeer.
Onze docenten zijn gekwalificeerd en werken met de nieuwste lesmethoden.
Wij bieden trajecten en ondersteuning voor het ONA examen, zowel als workshop als individueel als langere trajecten waarbij u over een langere periode lessen krijgt. Ook kunt u bij ons terecht voor Taal op de Werkvloer en als u op zoek bent naar een richting op het gebied van werk of opleiding dan kunnen wij u adviseren en begeleiden.
Wij werken op verschillende locaties in en rond Amsterdam en op een vaste locatie in Zaandam. Tijden in onderling overleg.
WIE ZIJN WIJ
De persoon achter ONA-Taal en Coaching is Marion van der Voort. Zij heeft jarenlange ervaring als docent; trainer en coach.
Zij is een allround vakvrouw die zich graag inzet om cursisten een stap verder te helpen op het gebied van taal, loopbaancoaching en opleidingsadvies. Zij is een gediplomeerde loopbaancoach. Ook is zij gecertificeerd ONA begeleider (Oriëntatie op de Nederlandse Arbeidsmarkt).
Aan de Universiteit van Amsterdam studeerde ze Didactiek; behaalde het PDG diploma en het NT2 diploma en specialiseerde zich in ONA trajecten en in loopbaancoaching.
Zij behaalde een Cambridge diploma Engels in Londen; studeerde Cultuurgeschiedenis HBO en specialiseerde zich daarna in Educatie.
ONA
Wij helpen u graag met het ONA examen 64 uur. Wij assisteren u met het invullen van de DUO portfolio kaarten en met het maken van de bijlagen; de CV, de sollicitatiebrief en de andere documenten. U hoeft dan geen mondeling examen meer te doen.
Wij bieden 2 trajecten:
- Voor hoger opgeleide cursisten: een workshop van 4 lessen plus een aantal uren zelfstandig werken in ons open leer centrum.
- Een regulier ONA traject van 10 lessen voor cursisten die wat meer begeleiding nodig hebben.
COACHING
Wilt u advies over vragen in verband met uw loopbaan of wilt u weten welke studie bij u past en waar u die kunt volgen, dan helpen wij u graag verder.
Tijdens een gesprek kijken we samen naar uw CV en bespreken de mogelijkheden voor u op de Nederlandse arbeidsmarkt. Samen met u kunnen we kijken hoe we uw CV kunnen verbeteren en kijken we naar uw motivatiebrief.
Behalve uw diploma en werkervaring kijken we naar de vaardigheden die u bezit en wat dat kan betekenen voor een functie in een bedrijf. Wat zijn uw sterke kwaliteiten; waar bent u goed in? Zo brengen we uw profiel goed in beeld waarmee u weer een stap dichter bij uw doelstelling komt.
We brengen dan in kaart wat u nodig heeft om aan de slag te kunnen en we kijken naar eventuele vervolgopleidingen of cursussen waarmee uw diploma en werkervaring beter aansluit op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Wij hebben inmiddels jarenlange ervaring in het coachen van cursisten via trajecten van de gemeente Amsterdam. Wij bemiddelen voor cursisten voor een inschrijving bij een een ROC of in het HBO of wij zoeken samen met cursisten de beste optie voor een cursus of opleiding of een baan.
Participatie: het kan zijn dat u niet op zoek bent direct naar een opleiding of een betaalde baan; dan is participatie iets voor u. Wij kijken dan naar vrijwilligerswerk en binnen het aanbod naar een functie dat geschikt is voor u. Ook daar kijken we naar uw opleiding en werkervaring. Op een werkervaringsplaats kunt u functioneren in de maatschappij en tegelijkertijd uw Nederlands verbeteren. Ook krijgt u sociale contacten en leert u met anderen samen te werken.
TAAL OP DE WERKVLOER
Voor het bedrijf:
Wij verzorgen taaltrainingen op verschillende niveau’s en voor verschillende groepen op de werkvloer. Wilt u als bedrijf taallessen Nederlands laten verzorgen voor uw personeel dan komen wij graag langs om dit samen met u te overleggen.
Dan kijken we zorgvuldig naar de specifieke behoefte die er bestaat in uw bedrijf en dan passen we de taaltraining daar op aan.
Bij iedere functie past weer een andere taalvaardigheid. Bij de medewerker klantenservice zal er meer op communicatie worden getraind en bij een ander beroep op de leesvaardigheid; zoals het lezen en begrijpen van instructies. Communicatie blijft in iedere functie een noodzakelijke vaardigheid en dit is dan ook een standaard element in onze taaltraining.
Daarnaast kunnen de volgende onderdelen aan de orde komen; het oefenen van telefoongesprekken in de vorm van een rollenspel; het schrijven van een email; het lezen van werkinstructies; het lezen en invullen van een werkrooster; het opbouwen van een woordenschat. Dit in nauw overleg met de leidinggevende van uw bedrijf.
Voor de hoger opgeleide werknemers:
Bent u anderstalig en wilt u uw Nederlands verbeteren op de werkvloer dan komen wij graag bij u op het bedrijf een Incompany training verzorgen.
Wij bespreken dan met u waar u behoefte aan heeft en ten behoeve van welke onderdelen van uw functie het nodig is om uw Nederlands te verbeteren.
De taaltraining bestaat in principe uit het verbeteren van de woordenschat door middel van schrijftrainingen en met name ook aan de spreekvaardigheid wordt veel aandacht besteed.
